有台湾企业永续奥斯卡之称的台湾企业永续奖（TCSA）于11月28日颁奖，中石化（1314）共获颁「企业永续报告书奖」金奖，单项绩效类「气候领袖奖」与「永续水管理奖」等3奖项，由担任企业社会责任委员会主任委员的林克铭董事长代表出席领奖。

　　面对国际永续观念抬头与气候风险提升，中石化自2017年全面更新永续发展策略，由董事长、总经理领军，擘划出「成为与环境、社会共融的绿色石化领先者」的永续愿景，将企业永续目标融入长期经营策略之中。

　　自2013年自愿发行首本CSR报告书开始，中石化持续强化公司治理，提升信息揭露质量，主动参加CDP、DJSI国际永续评比，汲取最新趋势接轨国际。中石化依据GRI准则编制2018年CSR报告书，获得英国标准协会（BSI）颁发独立保证意见声明书，并通过「AA1000 Type 2」当责性原则及绩效信息认证保证等级，企业信息透明度深获第三方肯定。

　　此外，中石化亦首次获得企业永续单项绩效类「气候领袖奖」与「永续水管理奖」。透过鉴别气候风险、推动制程内循环经济、打造绿建筑与水回收系统、建构太阳能发电系统、计算主产品碳、水足迹与建构绩效连结的节能减碳短中长期目标，中石化正不懈迈向绿色石化领先者的永续愿景。强化气候韧性的作为，亦获得2018年CDP气候变迁项目B级的肯定。

　　中石化表示，未来将持续深化联合国永续发展目标与企业策略之链接，持续与利害关系人进行沟通，开创环境、社会与经济共生共荣的三赢局面。

图一：林克铭董事长上台接受工商协进会林伯丰理事长与台湾永续能源研究基金会简又新董事长颁奖

图二：第四梯次获奖企业大合照