1111人力銀行舉辦「2019幸福企業大賞-製造業暨營建代銷類」幸福企業票選活動，中石化獲頒化學化工類類別前20名，中石化副總陳穎俊今天在頒獎典禮上表示，中石化公司的企業制度、員工福利、進修及升遷管道在業界都是名列前茅，感謝各界對中石化的肯定，未來將持續提升各項福利措施，盼吸引更多優秀人才。
完善薪酬獎勵制度 升遷管道暢通

　　中石化員工薪資結構包含本薪、津貼，另外也依據部門與個人績效成果，發放績效獎金、季獎金等不定期獎勵，亦於三節（春節、端午、中秋）發送年節獎金，並依出勤情況結算全勤奬金，同時還訂定《優秀人員選拔及表揚要點》，表揚各單位優秀員工，並提供國外旅遊獎勵，以凝聚員工士氣。

　　中石化每年皆投入大量資源提供員工多樣化的教育訓練，包括自辦訓練課程、派外訓練及補助員工自我進修；每年也會依照每位員工工作能力、績效和服務年資，定期對全體正職員工進行績效考核與評量，作為績優調薪及升遷依據。
持續提升福利　吸引優秀人才
　　中石化副總經理陳穎俊表示，中石化公司的企業制度、員工福利、進修及升遷管道在業界都是名列前茅，為儲備優質人力組成具備戰鬥力之接班團隊，公司近年積極開辦委任經理人下班後跨域學習課程，快速強化跨域職能；並配合工廠組織調整策略，針對各生產工廠經理級委任經理人，進行跨職位、跨階學習，並適時外派海外學習。
　　很高興獲公司的努力能被大家看見，獲得幸福企業的殊榮，他認為儘管每個人對於幸福的定義都不同，但中石化秉持珍惜人才的精神，會持續在不同面相提升福利，並增進人力培育晉升管道暢通，吸引更多優秀人才加入中石化大家庭，達成公司永續經營目標。

　　2019幸福企業大賞是由1111人力銀行舉辦，其中「製造業暨營建代銷類幸福感大調查」，由近9000位上班族票選出心目中最幸福的前二十大企業。